Несчастные случаи на работе

Оглавление:

Несчастные случаи на работе
Несчастные случаи на работе

Видео: Несчастные случаи на работе

Видео: Несчастные случаи на работе
Видео: 1001364 2024, Март
Anonim

Несчастные случаи на работе

Жизнь опасна, работа опасна. У тех, кто работает, как правило, больше шансов остаться здоровым. Но помимо этого положительного эффекта, работа может быть связана с риском для здоровья: в Австрии ежегодно более 120 000 человек терпят несчастные случаи на производстве. Чтобы обеспечить оптимальную защиту на рабочем месте или в случае несчастного случая на работе, страховая и правовая ситуация четко регулируется. Чтобы снизить риск несчастных случаев, все больше и больше компаний внедряют корпоративное управление здоровьем.

навигация

  • продолжить чтение
  • больше по теме
  • Советы, загрузки и инструменты
  • Как определяются несчастные случаи на работе?
  • Насколько распространены несчастные случаи на производстве?
  • Каковы правовые основы?
  • ">Когда случается несчастный случай на работе…

>

Корпоративное управление здоровьем

>

Как определяются несчастные случаи на работе?

На производстве бывают разные виды несчастных случаев:

  • Несчастные случаи на производстве в более узком смысле: авария понимается как внезапное или ограниченное по времени событие, внешнее влияние или чрезвычайный стресс, который приводит к повреждению здоровья. Несчастный случай должен быть связан с застрахованной деятельностью, и несчастный случай должен быть причиной нанесения ущерба здоровью.
  • Несчастные случаи при поездках на работу: сюда входят несчастные случаи по дороге на рабочее место или с рабочего места, либо на работе, либо на работе. С точки зрения страхования несчастные случаи в пути на работу оцениваются как несчастные случаи на работе.

Примечание. Некоторые другие несчастные случаи рассматриваются как несчастные случаи на производстве, даже если они затрагивают людей, которые не застрахованы. К ним относятся, например, несчастные случаи при спасении человека от опасности для его жизни, при сдаче крови, несчастные случаи при развертывании добровольных организаций помощи, таких как добровольная пожарная команда.

Насколько распространены несчастные случаи на производстве?

В период с 1995 по 2017 год количество несчастных случаев на производстве в более узком смысле (то есть без учета несчастных случаев на работе) упало на треть - с чуть менее 164000 до примерно 107000 в год. Количество несчастных случаев со смертельным исходом на производстве также значительно снизилось (с 311 до 113). Это снижение, вероятно, связано с технологическими изменениями и повышением безопасности на рабочем месте.

Мужчины гораздо чаще становятся жертвами несчастных случаев на производстве, чем женщины. Отчасти это связано с тем, что в последние десятилетия мужчины получали более оплачиваемую работу, чем женщины, и меньше работали неполный рабочий день.

Если вы «вычлените» эту причину и посмотрите на относительные цифры, цифры все равно говорят сами за себя: у мужчин на работе примерно в три раза больше несчастных случаев, чем у женщин. Несчастные случаи на производстве наиболее распространены среди молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет. С возрастом количество уменьшается, но степень тяжести увеличивается. Большинство несчастных случаев со смертельным исходом на производстве происходит среди мужчин в возрасте от 45 до 54 лет. Здесь наименьшее значение имеют возрастные группы от 15 до 24 лет.

Повышенный риск несчастных случаев для мужчин во многом связан с их работой в потенциально более опасных отраслях. Почти каждый двадцатый несчастный случай на производстве происходит в сельском и лесном хозяйстве, а каждый седьмой - в строительной отрасли. Также неудивительно, что рабочие физического труда чаще страдают от несчастных случаев на производстве, чем офисный или управленческий персонал.

Каковы правовые основы?

Обязательное страхование в Австрии обычно включает страхование от несчастных случаев. Для самозанятых и работающих лиц страхование от несчастных случаев (на производстве) регулируется Общим законом о социальном страховании (ASVG). Страхование от несчастных случаев в основном ставит своей задачей устранение последствий аварии всеми подходящими способами. Страхование от несчастных случаев для фермеров регулируется BSVG, а страхование государственных служащих от несчастных случаев - в B-KUVG.

Страхование от несчастных случаев посредством самострахования возможно для отдельных лиц, не принадлежащих к группе лиц с обязательным страхованием. Размер годового взноса составляет два процента от установленной законом базы взносов для самострахованного. Дополнительную информацию о добровольном самостраховании можно получить, среди прочего, в AUVA. а также в областных больничных кассах.

Закон о защите сотрудников (ASchG) является основой для охраны труда и здоровья сотрудников в Австрии и применяется ко всем лицам, которые работают в рамках трудовых отношений или обучения. Сюда также входят временные рабочие, так называемые временные рабочие. Другие законодательные положения применяются только к служащим федеральных, государственных и муниципальных учреждений, работников сельского и лесного хозяйства, частных домашних хозяйств и надомных работников.

Согласно ASchG, когда речь идет о мерах по охране труда, работодатели обязаны не только выполнять свои обязанности, но и вносить свой вклад в соблюдение правил охраны труда. Они должны использовать предоставленные средства и соблюдать рабочие процессы, разработанные для их защиты.

Когда случается несчастный случай на работе..

О каждом несчастном случае на производстве, в результате которого застрахованное лицо погибает или становится полностью или частично неспособным работать более трех дней, работодатель должен сообщать в соответствующую страховую компанию в течение пяти дней. Вы можете найти формы для этого в формах AUVA.

Необходимым условием для этого является уведомление работодателя о несчастном случае. Сотрудники обязаны информировать своего работодателя не только о каждом несчастном случае на работе, но также обо всех «близких к несчастным случаях» и обо всех существующих рисках для безопасности и здоровья.

В случае несчастного случая на работе соответствующая страховая компания берет на себя лечение и реабилитацию, а также, в соответствии с определенными требованиями законодательства, финансовую компенсацию пострадавшему от несчастного случая или оставшимся в живых иждивенцам. В зависимости от трудовых отношений ответственность несут Общество по страхованию от несчастных случаев (AUVA), Страховая компания государственных служащих, железных дорог и горнодобывающей промышленности (BVAEB), Страховая компания государственных служащих (BVAEB) или Социальная защита фермеров (SVS).

Корпоративное управление здоровьем

Несчастные случаи на работе не только означают большие личные страдания и снижение качества жизни, они также наносят значительный ущерб экономике (например, затраты на персонал, материальные затраты, потеря заработка, потеря продаж, судебные издержки, потеря имиджа) и бремя для общества (например, затраты на систему здравоохранения и социальное обеспечение, потеря налогов). Поэтому в интересах всех избегать несчастных случаев на работе.

Поэтому все больше и больше компаний интегрируют управление здоровьем (OHM) в свою корпоративную стратегию. При этом они часто используют внутрифирменные предложения, которые предлагает Федеральное министерство труда, социального здравоохранения и защиты потребителей (BMSGPK) или компании социального страхования. Вот два примера:

BAUfit - это программа предотвращения AUVA для строительной отрасли. Он работает уже более десяти лет и предлагает строителям обучение целевым компенсирующим упражнениям, а также практические знания о правильной работе. Оценка предыдущих проектов показывает, что количество дней по болезни сократилось вдвое, а количество несчастных случаев на производстве - на четверть по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Тем временем программа была расширена и теперь включает модули о психологическом стрессе на работе и о том, как снизить или справиться с ним

  • fit2work - это межфирменная программа, которая помогает компаниям успешно внедрять управление здоровьем.

    Поговорите об этом со своим руководством! Кроме того, программа также предлагает бесплатные консультации людям с проблемами со здоровьем, чья работа находится в опасности или которые испытывают трудности с поиском работы.

Поскольку для человека всегда лучше иметь возможность работать в разумных пределах, чем получать пенсию в случае болезни или травмы, профилактика является приоритетом. Компании и страховые компании поддерживают это. Все больше и больше компаний начинают свой проект по продвижению здоровья (BGF) и соревнуются за получение знака одобрения BGF.

Дополнительную информацию о создании здоровой рабочей среды можно найти в разделе «Профессия: советы, загрузки и инструменты».

Рекомендуем: